
experienta
CV-ul meu include diverse roluri, cum ar fi: recrutor, trainer, agent de vânzări, manager de echipă sau director naÈ›ional de vânzări.
Ca angajat în companii multinaÈ›ionale È™i diverse industrii, timp de 25 de ani am lucrat în fiecare lună cu target de vânzări È™i obiective de execuÈ›ie. Am dezvoltat business pentru angajatorii mei, am condus echipe de succes, am dezvoltat talente. De asemenea, am avut privilegiul de a fi mentorul unor profesioniÈ™ti extraordinari. Începând cu 2020 am decis să părăsesc statutul de corporatist, punând în aplicare un plan de reconversie profesională început în 2018, atunci când am fondat Atelier Dezvoltare Oameni.
acreditari oameni
-
Psiholog clinician autonom
-
Psihoterapeut CBT și Schema Therapy
-
Coach profesionist acreditat Internațional (ACC-ICF)
-
Coaching Fundamentals, Daring Executive Coach
-
Consilier dezvoltare carieră
-
Inspector Resurse Umane
-
Formator/ Trainer
-
Protocol CBT Insomnie, Universitatea Sapienzia Roma
-
Life Coaching, The Academy of Modern Applied Psychology​
-
Membru în Colegiul Psihologilor din România
-
Licențiere Evaluarea Personalității (NEO-PI-3)
-
Master Psihologie Clinică
-
Evaluator Assessment Center
-
Practician EMDR și Hipnoză clinică
acreditari performanta
-
Non-Aggressive Consultative Selling, Trend Consult
-
The Complete Skilled Negotiator, The Gap Partnership
-
Situational Leadership, Coca-Cola HBC Academy
-
Effective Business Presentation, Stand for Development
-
LEAP Coaching for performance, MF London
-
Personal Accountability, Stand for Development
-
Certified Career Coach, Transformation Academy
-
Membru European Mentoring & Coaching Council EMCC
-
Membru International Coaching Federation
-
25 ani experiență în organizaÈ›ii multinaÈ›ionale
-
Experiență directă de management oameni și performanță
-
Experiență directă în Vânzări È™i Marketing
cum te pot ajuta
Dincolo de formare È™i experiență, cred că ceea ce contează este felul în care lucrez cu oamenii.
Îmi este uÈ™or să creez conexiuni autentice È™i un spaÈ›iu sigur în care lucrurile pot fi spuse È™i înÈ›elese cu adevărat.
În acelaÈ™i timp, am o gândire structurată È™i o abordare pragmatică orientată spre rezultate — îmbin empatia, creativitatea È™i rigoarea profesională pentru a susÈ›ine procese reale de schimbare.
Putem lucra împreună pe o gamă largă de dificultăți È™i întrebări de viață — fie că ele È›in de gânduri, emoÈ›ii, comportamente sau relaÈ›iile cu ceilalÈ›i.
​
​Procesul poate include clarificarea tiparelor interioare, gestionarea emoÈ›iilor dificile, schimbarea unor comportamente care nu mai funcÈ›ionează sau îmbunătățirea modului în care relaÈ›ionezi — atât în viaÈ›a personală, cât È™i în cea profesională.
motivatia mea
Pentru mine, dezvoltarea este mai puÈ›in despre perfecÈ›iune È™i mai mult despre transformare — despre curajul de a ne întâlni cu propriile limite, cu credinÈ›ele care ne È›in pe loc È™i cu dorinÈ›a de a merge mai departe.
​
Îmi place să spun că primul pas în dezvoltarea fiecărui om este privitul în oglindă, nu pe geam. Poate tocmai de aceea scriu. Scriu despre oameni, despre relaÈ›ii, despre felul în care ne pierdem uneori È™i despre momentele în care începem să ne regăsim.
​
Scriu despre curajul de a ne înÈ›elege mai bine È™i despre procesul, uneori dificil dar profund, prin care ajungem să creÈ™tem.
​

